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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

« Agir pour son Avenir Professionnel » est un dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l'emploi et des travailleurs indépendants pour développer leur activité. C'est un suivi individuel renforcé sur six mois, réalisé par deux conseillers/conseillères en insertion professionnelle afin de construire le projet professionnel et le mettre en œuvre, ou, dans le cadre des travailleurs indépendants, de former un plan d'action et le mettre en œuvre. Il s'agit d'accompagner chaque personne dans son projet, d'y donner du sens et proposer ainsi des étapes de parcours. Vos missions : Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge de recevoir et d'accompagner des personnes en parcours d'insertion. - Vous recevez le public en entretien, - Vous les accompagnerez dans la construction et/ou la mise en place de leurs projets professionnels ou du développement de leur activité indépendante, - Vous réalisez un diagnostic de départ en prenant en compte la globalité des situations individuelle, - Vous recherchez des solutions liées aux difficultés d'ordre social et professionnel[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chamborigaud, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir au 01/09/2025 Connaissance de la population en Maison d'Accueil Spécialisée souhaitée Travail en équipe pluridisciplinaire Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité de la direction, l'AMP-AES/AS met en œuvre des actions médico-socio-éducatives globales en faveur des adultes en situation de handicap mental sur une unité de vie. Il/elle met en application des actions médico-éducatives afin de maintenir et développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration des adultes en situation de handicap. Il accompagne les résidents dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. Il favorise leur épanouissement social et relationnel, il maintient ou développe leur autonomie et assure le lien avec les familles et les aidants. Les atouts du poste : - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; - Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté. - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'EPCC Cité Européenne du théâtre et des arts associés - Domaine d'O déploie son action au sein du Domaine d'O Nord, site naturel doté d'équipements exceptionnels, propriété de Montpellier Méditerranée Métropole. L'Etablissement Public a été créé à l'automne 2024 à l'initiative de la Métropole, de l'Etat, et de la Ville de Montpellier. Né du rapprochement de l'EPIC du Domaine d'O et de l'association Printemps des Comédiens, il poursuit la mission - initiée depuis de nombreuses années - de proposer une riche programmation de théâtre et plus largement de spectacle vivant, notamment une saison annuelle et un festival salué par la critique, Le Printemps des Comédiens. Fort de l'expérience et du prestige des deux institutions, la Cité Européenne du Théâtre propose une programmation ambitieuse et populaire, garante de l'excellence artistique, ouverte à tous les publics. Acteur du soutien à la création, lieu d'hospitalité, il a vocation à offrir aux artistes européens contemporains des outils et moyens au service de leurs imaginaires. A travers une dynamique de partenariats européens, il est un outil au service de nouveaux modèles de coopérations et productions transnationales,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de VALMONT (Moselle) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, l'équipe des Belles Dunes est composée de 6 professionnels qui accompagnent 26 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Le poste est à pourvoir au sein de la pool de remplacement avec des interventions sur 5 unités potentielles . Avantages : [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Atelier Avre Luce Noye (ALN) est un atelier chantier d'insertion par le textile. L'association accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur offrant un environnement de formation et de professionnalisation, tout en produisant des textiles de qualité pour ses clients (collectivités, entreprises, associations). Missions : Sous la responsabilité de la direction, le/la Chef(fe) de projet : Coordonne et pilote des projets liés à la production textile et aux partenariats externes. Suit les étapes des projets : planification, organisation, respect des délais et des livrables. Assure la relation avec les clients et partenaires (collectivités, entreprises, associations). Participe à la rédaction d'appels à projets, réponses à appels d'offres et dossiers de financement. Contribue au développement de nouveaux produits et services en lien avec l'équipe. Coordonne et soutient la communication interne et externe (réseaux sociaux, valorisation des actions). Accompagne l'équipe dans le suivi des salariés en insertion et dans la mise en place d'actions de professionnalisation. Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, économie sociale et solidaire,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Mission Locale Asnières - Villeneuve recrute Un Référent (h/f) de parcours « O2R » (Offre de Repérage et de Remobilisation) Informations pratiques Date de début prévisionnelle : Dès que possible Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Villeneuve-la-Garenne Temps de travail : Temps complet (horaires possibles en soirée) Rémunération : 2 179 € brut mensuel (ou + selon profil) Avantages : 7 semaines de congés payés + RTT, titres restaurant, mutuelle Vos missions Dans le cadre du dispositif O2R, vous serez chargé.e de : Aller vers les jeunes de 16 à 25 ans « NEET » (ni en emploi, ni en formation, ni en accompagnement) non suivis par le Réseau Pour l'Emploi. Mettre en œuvre des actions de repérage en lien avec les acteurs du territoire (clubs de prévention, associations, PJJ/SPIP, CIO, clubs de sport, etc.). Proposer et animer des actions de remobilisation (ateliers collectifs, activités, accompagnement individuel). Préparer et participer aux comités de suivi en lien avec l'équipe projet. Vous interviendrez principalement hors les murs, au plus près des jeunes et des partenaires locaux. Activités administratives Constitution du dossier d'inscription[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Travailleur social H/F - CDI Temps partiel (24 h/hebdo) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de Carhaix (29270), accueillant des garçons et de filles (enfants ; ados) nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDI à temps partiel (24 h/hebdo) dès que possible. Travail en journée, soirée et week-end (7h-23h). Poste susceptible d'évoluer vers un temps plein. Missions : Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la prise en charge et l'animation de la vie quotidienne d'un groupe mixte d'adolescents : o Intervenir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. - Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.

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Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Chef de projet maîtrise d'ouvrage (CDP-MOA). La Direction Générale du Groupe UGECAM (Cnam) souhaite confier à l'UGECAM Bourgogne/Franche-Comté et à l'UGECAM Occitanie, la mission de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Expertise Fonctionnelle de la solution Dossier Usager Informatisé (MOAD-DUI) du Système d'Information des UGECAM. La MOAD-DUI a en charge d'apporter son expertise métier sur l'ensemble des processus de prise en charge des usagers des ESMS handicap du Groupe UGECAM (gestion administrative et suivi du dossier usager, projet personnalisé, suivi médical) À[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Dans le cadre du CREHPSY (centre de ressources sur le handicap psychique) Grand Est, vous serez chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de sa mise en œuvre opérationnelle : - Développer un réseau en fonction des besoins de prise en charge des personnes en situation de handicap psychique dans l'esprit de la loi du 11 février 2005 - Informer, conseiller et orienter des professionnels en recherche de solutions - Mener des actions de diffusion de connaissances - Développer une fonction « observatoire » sur les ressources existantes et les pratiques repérées dans le champ de la santé mentale avec votre collègue Chargé de ressources - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Multi Habitat de Lille est composé de la résidence logement Matisse, la résidence service Stations, et d'appartements de proximité. Il assure l'hébergement des personnes adultes handicapées qui exercent une activité pendant la journée, en milieu ordinaire ou dans un établissement d'aide par le travail (ESAT). Le multi habitat de Lille offre une diversité d'accompagnements en fonction des capacités des personnes à gérer leur autonomie sociale. Missions Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le ou la professionnel(le) éducatif(ve) assure une action éducative, accompagne et développe des réponses individuelles favorisant l'auto détermination. Il s'agit d'adapter l'accompagnement aux demandes et aux besoins des personnes, d'encourager les expérimentations tout en répondant aux besoins de sécurité des personnes en situation de Handicap et de leurs proches. - Coordination, conception et conduite du projet des résidents en repérant les potentialités et les besoins des personnes pour les mobiliser en ressources (mise en œuvre, analyse, évaluation) - Traduction de ses observations en problématique en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DEF Service : FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Résidence du poste : PRIVAS Mission de la direction : Accueil et hébergement des usagers relevant de l'article l 222-5 du code de l'action sociale et des familles Cadre général des missions de protection de l'enfance (Article 221 ET SUIVANTS DU CASF) Les missions principales des services du FDE sont l'accueil / l'évaluation / l'orientation. Poste L'éducateur, dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, met en place un accompagnement éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune / mère dans le respect du projet d'établissement sous la responsabilité conjointe du directeur et du chef de service. Définition des activités : - Prise en charge et accompagnement d'un groupe de jeunes (de 0 à 18 ans), - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'ESAT de Cornouaille accompagne environ 135 personnes avec une notification de travail en ESAT. L'Atelier Alterné permet prendre du recul sur le rythme de production et de maintenir une place à l'ESAT en développant des compétences et capacités transversales. Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront : * Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d'atelier : * Accompagnement médico-social * Actions de soutien * Animations d'activités extra-professionnelles visant à l'autonomie, l'insertion dans le territoire local et le maintien dans l'emploi. * D'assurer l'animation sociale et culturelle sur le territoire : * Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère. * Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes. * Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des personnes * Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire Missions Principales 1. Conception et planification[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 24h CDD (10mois ) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Copernic, établissement du Groupe SOS Solidarités, située à Arles, offre une réponse adaptée à l'urgence sociale et aux problématiques liées au logement, au moyen de 5 services distincts aux projets complémentaires. Dédiée aux personnes en grande précarité et sans abri, le dispositif d'hébergement d'urgence « CHRS- CHU Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 61 personnes sans domicile orientées par le 115, en hébergement individuel regroupé au sein d'un dispositif hôtelier entièrement dédié à cette activité. Une équipe composée d'une cheffe de service, de deux travailleurs sociaux, de deux auxiliaires socio-éducatifs et d'une psychologue met en œuvre les missions d'accompagnement individualisé et d'animation du quotidien au sein de l'établissement, en collaboration avec le personnel de l'hôtel composé de deux réceptionnistes, de deux veilleurs de nuit, et de prestataires intervenants dans le cadre du ménage et de l'entretien des chambres. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous accueillez les ménages orientés par le 115 et conduisez auprès d'eux une action socio-éducative[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une équipe mobile rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés. Vous proposez une intervention renforcée aux jeunes en non-recours, en vue de faire émerger[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps plein 4 mois Aux côtés du Directeur d'Hébergement ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE À POURVOIR Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR L'AVA, par une mise en activité professionnelle, est un double outil : Un outil d'expérimentation et de resocialisation permettant de remobiliser les savoir-faire et savoir-être de l'usager en situation de travail (vie sociale, apprentissage, mobilité, réorientation vers les apprentissages, etc.) visant à plus long terme l'insertion professionnelle. Un outil de (re)dynamisation sur des projets d'insertion professionnelle, formation, qualification,[...]

photo Sauve Ton Homard - pour les entreprises - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Sauve Ton Homard - pour les entreprises - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PAIR-SUR-MER 50380

Le 23/09/2025

Du plastique dans la mer, c’est la biodiversité qui se serre la pince ! À l’occasion de la World CleanUp Day, 8 Milles Nautic et E.Leclerc Granville-Chausey s’unissent pour proposer un événement inédit, engagé et joyeux : #SauveTonHomard. Un programme riche d’actions de sensibilisation, de collectes de déchets et de défis collectifs, pour toutes les générations. Mardi 23 septembre 2025 – Afterwork : Challenge inter-entreprises à Saint-Pair-sur-Mer (Bar du Rayon Vert). Un moment convivial et engagé, organisé et animé par le GIP Tandem – Mission Locale, en partenariat avec l’opération Sauve Ton Homard. Une consommation sera offerte à chaque participant. Au programme • Animation & sensibilisation ludique : Tandem mobilise son expertise pour proposer un temps d’échange dynamique autour des enjeux environnementaux et sociaux liés à la protection du littoral. • Distribution des kits "Nettoyons la Nature" : chaque entreprise repartira avec son kit de ramassage. La semaine suivante, les équipes seront libres d’organiser leur collecte, quand et où elles le souhaitent, dans le cadre de l’opération nationale Nettoyons la Nature. Pourquoi participer ? • Impliquer vos équipes dans[...]

photo Sauve Ton Homard - pour les entreprises - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Sauve Ton Homard - pour les entreprises - une semaine de sensibilisation à la protection du milieu marin

Nature - Environnement, Photographie - Vidéo, Vie locale

Saint-Pair-sur-Mer 50380

Le 23/09/2025

Du plastique dans la mer, c’est la biodiversité qui se serre la pince ! À l’occasion de la World CleanUp Day, 8 Milles Nautic et E.Leclerc Granville-Chausey s’unissent pour proposer un événement inédit, engagé et joyeux : #SauveTonHomard. Un programme riche d’actions de sensibilisation, de collectes de déchets et de défis collectifs, pour toutes les générations. Mardi 23 septembre 2025 – Afterwork : Challenge inter-entreprises à Saint-Pair-sur-Mer (Bar du Rayon Vert). Un moment convivial et engagé, organisé et animé par le GIP Tandem – Mission Locale, en partenariat avec l’opération Sauve Ton Homard. Une consommation sera offerte à chaque participant. Au programme • Animation & sensibilisation ludique : Tandem mobilise son expertise pour proposer un temps d’échange dynamique autour des enjeux environnementaux et sociaux liés à la protection du littoral. • Distribution des kits "Nettoyons la Nature" : chaque entreprise repartira avec son kit de ramassage. La semaine suivante, les équipes seront libres d’organiser leur collecte, quand et où elles le souhaitent, dans le cadre de l’opération nationale Nettoyons la Nature. Pourquoi participer ? • Impliquer vos équipes dans[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation territoriale de Rochefort Aunis Sud marennes Oléron recherche un(e) Référent ASE (H/F). Poste basé à Surgères. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, en famille d'accueil, lieu de vie ou MECS. Le référent ASE intervient sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, d'encadrement de visites parents-enfants et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profil recherché Vous êtes travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant social). Vous avez[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine, 16 Rue Jean Moulin (10100) Médecin Directeur Technique (H/F) En CDI à temps plein Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les missions : Le Médecin Directeur Technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CMPP. Il est chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements et assure de ce fait une double mission. Les actes médicaux et thérapeutiques réalisés au CMPP sont soumis à l'autorité du Médecin Directeur Technique. Les missions en qualité de Médecin Directeur Technique : - Assure la direction médicale du CMPP - Est garant(e) du projet médical et thérapeutique - Est garant(e) de la tenue du secret médical et professionnel - Rédige le rapport annuel de l'activité médicale - Participe aux recherches, à la formalisation[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les services fonctionnels associatifs (Finances, Ressources Humaines et D.S.I.O), vous prendrez en charge les missions suivantes : * Assurer la coordination des trois activités de l'établissement : restauration (Maxéville), ménage (Vandœuvre-lès-Nancy), blanchisserie (Flavigny-sur-Moselle), * Assurer le management et la coordination de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, * Veiller au bon accompagnement de la quarantaine de personnes accueillies au sein de la structure et sur les sites de travail, * Garantir la mise en œuvre des projets professionnels en s'appuyant sur le pôle médico-social, les coordonnateurs et les moniteurs d'atelier en supervisant la mise en œuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement, * Gérer l'ensemble des absences des personnes accueillies (formation, congés, rémunération, repas...), * Coordonner l'accueil et le suivi des stagiaires, * Assurer le déploiement des mises en situation de travail en milieu ordinaire et le suivi des insertions professionnelles, * Programmer les activités associées aux développements[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur (euse) social(e) pour renforcer l'équipe de notre Centre d'accueil et d'évaluation des situations sociales (CAES). Le poste et le parc de logements en diffus sont situés à Oloron-Sainte-Marie. Les missions sont les suivantes : - Préparation à l'entrée et à la sortie des hébergements en lien avec les référents sociaux / l'équipe technique - État des lieux entrant et sortant - Réaliser des visites à domicile régulières pour travailler sur l'occupation des logements, - Faire le lien avec les occupants, mettre en place des actions collectives au sein des hébergements et à l'extérieur - Mettre en place des actions ciblées individuelles et collectives répondant aux problématiques rencontrées - Etablir des évaluations sociales sur le volet accompagnement, savoir-habiter des personnes / ménages accueilli(e)s, les intégrer dans le logiciel dédié - Etablir des diagnostics sur l'occupation des logements et les éventuels besoins de modification d'équipements plus adaptés à l'accueil des personnes - Rendre compte des actions sur le logiciel dédié - Gérer les stocks : produits d'entretiens, kit literie, matériels pédagogiques,... -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE À POURVOIR DÈS LE 15/10/2025 pour Un(e) programmateur(trice) culturel(le) - coordinateur(trice) des actions culturelles : Mettre en place la programmation de la saison culturelle et développer les actions culturelles en lien avec le responsable du service culture - événementiel, en fonction du projet artistique et culturel de la ville de Lourdes. Positionnement dans la structure Sous l'autorité de la responsable du service culture événementiel rattaché à la direction générale adjointe. Cadre statutaire Contractuel - Catégorie B - Filière culturelle. Mission 1 : Médiation culturelle : développer l'accès aux propositions culturelles, assurer au plus grand nombre l'accès à la culture. Mission 2 : Programmation culturelle,accueil du public.Action 1 : Concevoir, accompagner et mettre en œuvre des actions culturelles, en lien avec différentsservices de la ville (CSC Lorda, CCAS, service dessports,...) et partenaires (sociaux, culturels,économiques.). Veiller à la participation des habitants..Action 2 : Être en soutien des associations culturelles du territoire (accompagnement des projets). Action 1 : Proposer la programmation de la saison culturelle, en lien avec le service[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche un animateur prévention et tri des déchets à temps complet. Votre mission consistera à sensibiliser les usagers à la problématique de la gestion des déchets pour faire progresser la réduction des déchets et la qualité du tri. * Vos activités : - Proposer des actions de sensibilisation à la réduction et au tri des déchets - Gestion des biodéchets et promotion du compostage et du tri à la source, - Participer à l'organisation d'événements thématiques nationaux sur les déchets - Animer des actions du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés - Support service déchets réponse aux usagers (téléphone, mail, accueil physique), relation avec prestataire. Formation : - Guide ou maitre composteur. Formation dans le domaine des déchets. - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT + 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h du lundi au vendredi - Déplacements sur les communes membres - Travail ponctuel en soirée et week-end * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisé dans la sécurisation par télésurveillance, protection électronique, et occupation de biens immobiliers vacants. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux[...]

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Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces. En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes : - Vous coordonnez l'activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l'animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d'actions. - Vous gérez les demandes d'approvisionnements par l'identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l'entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d'approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs. - Vous assurez un suivi des opérations d'approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d'amélioration : - Suivi des cycles d'approvisionnements, du respect des délais, de la performance fournisseurs, et du calage des commandes d'achat du périmètre ; - Suivi des points de[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir à compter du 01/09/25. Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Le permis B est impératif car déplacements potentiels sur les différents établissements du Pole Adulte.

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'Association Les P'tits Malins ! Vous avez une passion pour le monde de la petite enfance et un fort esprit d'équipe ? Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant en tant que Directeur Général pour nos deux structures situées à Heillecourt et Nancy ? Votre Mission Au sein d'une association dynamique guidée par la volonté d'offrir un accueil sécurisant et épanouissant aux jeunes enfants qui nous sont confiés, vous aurez pour mission de superviser et coordonner plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous serez au cœur du projet associatif et éducatif, en lien direct avec les élus du Conseil d'Administration, garantissant un accompagnement de qualité pour les familles et un encadrement propice au bien-être des enfants. Votre rôle englobera direction, gestion opérationnelle, développement stratégique et relations avec les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement associatif : Notre crèche associative participe pleinement à l'économie locale en apportant un service de qualité que nous souhaitons voir perdurer. L'engagement et les convictions guident nos décisions - Impact Positif : Soyez un acteur clé dans l'épanouissement des enfants[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale et d'éclairage public réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Il instruit les dossiers et le suivi des prestations de maintenance d'éclairage public. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires : - assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement - instruit les dossiers d'éclairage public et le suivi des prestations de maintenance (étude et direction des travaux) - suit le marché de diagnostic[...]

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Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Au sein du département Proximité et Patrimoine, sous l'autorité du Responsable de proximité et du manager de proximité, nous recherchons un Gestionnaire d'immeubles hautement qualifié H/F basé à Puget-sur-Argens en CDI. Vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions seront : - Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : - Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d'aspect de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie - Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) - Connaître parfaitement l'étendue des contrats d'entretien et de maintenance -[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand (93), nous recherchons un(e) Educateur Spécialisé H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA), et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Missions (liste non exhaustive) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Construisez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des actions éducatives, sociales et scolaires au regard des besoins et en assurant une prise en charge individuelle, et/ou collective auprès des jeunes - Coordonnez le projet individualisé d'enfants identifiés dont vous êtes le Référent. - Développez le travail en réseau et une veille professionnelle afin de proposer des[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Habitat-Cité recherche un.e responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion pour coordonner l'équipe et les projets développés par le pôle en Ile-de-France. Il est constitué de 2 unités, l'unité Asile - Accès aux droits constituée de 2 salarié.es et l'unité Insertion professionnelle et linguistique constituée de 2 salariées. Le/la responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion sera sous la responsabilité de la directrice de l'association et managera une équipe constituée de 4 salariés. Il/ elle devra travailler de façon transversale avec les différentes fonctions support de l'association (gestion administrative et financière, communication) basées à Paris 13e et les autres pôles. Missions : - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'association en lien avec la directrice : définir les objectifs, le type d'action, les publics cible, le plan de communication, le budget prévisionnel, les ressources financières à mobiliser - Supervision et coordination des projets en cours : animation des réunions de son pôle, vérification de la conformité des actions avec les conventions, suivi des procédures administratives et opérationnelles, suivi financier,[...]

photo Directeur / Directrice clientèle

Directeur / Directrice clientèle

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de clientèle Agences en CDI pour renforcer l'équipe du pôle agence média. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur de clientèle Agences, vous serez un acteur clé au sein du département commercial. Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires publicitaire en accompagnant les agences media dans leurs stratégies de communication digitale, tout en développant vos compétences commerciales et stratégiques. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Identifier et qualifier de nouveaux contacts pertinents au sein des agences media, en collaboration avec le Directeur commercial Construire une approche multi-touch (cold emails, appels, social selling, networking)[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction de l'association, le ou la Responsable régional se voit confier les missions suivantes : • Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire • Déployer la stratégie de développement territorial et animer l'équipe régionale de salariés • Contribuer à la vie de l'AND-SC2S PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement • Capacités de pilotage de projet • Clarté d'expression orale et écrite • Expérience dans l'animation partenariale • Expérience managériale • Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » régionaux • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Dynamisme, persévérance, esprit d'équipe • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant • Maîtrise des outils bureautiques CONDITIONS · Contrat : CDI · Prise de poste : fin septembre / début octobre[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à l'E.H.P.A.D Fabien Lanave au Port et vos principales missions seront : Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre. o Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. o Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. o Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (AGGIR) et leurs besoins en soins requis (PATHOS). o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. o Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux[...]

Ressources supplémentaires